Empresa B
¡Somos Empresa B!
Wild Foods adhiere a los valores de la comunidad B desde nuestro nacimiento y nos hemos esforzado siempre a seguir el ejemplo de la multitud de empresas que se han certificado antes que nosotros, en Chile y en el mundo.
Estas empresas abrieron la vía para concretizar un modelo de negocios que balancea el propósito con el beneficio, un modelo triple impacto.
Nuestro compromiso
Ser empresa B es un camino de mejora permanente, es un enfoque diferente de hacer negocios, un nuevo modelo con mayor responsabilidad que combina la rentabilidad económica con la solución de problemas sociales y ambientales de manera simultánea.
Nos comprometemos a:
- Ayudar a resolver problemas que afectan a nuestra sociedad y/o al medio ambiente.
- Resguardar el bienestar y los intereses del medioambiente, la comunidad, nuestros colaboradores y clientes.
- Medir y transparentar todas las acciones llevadas a cabo.
¿Cómo lo abordamos?
Contamos con distintas políticas impulsadas por nuestra área People & Culture: instancias que potencian el desarrollo profesional (Wild Academy), un canal de denuncia y evaluaciones de desempeño.
Incorporamos temas sociales y ambientales en las metas de nuestros colaboradores. Además, contamos con un código y comité de ética y políticas de denuncias con un canal formal accesible para todos los empleados.
Evaluamos el impacto social y ambiental de nuestros proveedores, incluyendo el cumplimento de leyes, buenas prácticas de gobernanza, certificaciones ambientales, entre otros.
Buscamos materiales orgánicos y cadenas de suministro que en lo posible estén basadas en Chile. Además, buscamos la mejora continua con procesos como medición de la huella de carbono, informes de sustentabilidad y próximamente medición de huella hídrica.
Contamos con un Servicio al Cliente de excelencia. Además, estamos en constante búsqueda y recopilación de sus opiniones para que sean la base de nuevos desarrollos y mejoras de la empresa.
4 elementos claves
Empresas B
Propósito
Requisito Legal
Certificación
Interdependencia
"La organización no solo existe para generarle utilidades a sus accionistas, sino que también para generar el bien y hacer un cambio"
¡Nuestro futuro!
Ahora que tenemos una estructura más estable gracias al trabajo hecho bajo la certificación, esperamos poder mejorar cada día este numero. En 2024 seguiremos trabajando en varios proyectos internos bajo el empujón de nuestro comité de sustentabilidad, transversal a todas las áreas; y bajo nuestros pilares:
- Ser un actor importante de la salud y nutrición.
- Transparentar los impactos de nuestra cadena de suministros.
- Actuar como rol modelo de una economía mas justa.
- Resguardar el bienestar y los intereses del medioambiente, la comunidad, nuestros colaboradores y clientes.
- Medir y transparentar todas las acciones llevadas a cabo.
